Muligheder

Investering

Platform

Kontakt os

Oplev universet her

Hvem står bag det
Virtuelle Jobunivers?

Hvem står bag det Virtuelle Jobunivers?

Om os

Det Virtuelle Jobunivers er skabt for at gøre job - og beskæftigelsesindsatsen mere tilgængelig, brugervenlig og effektiv. Løsningen udspringer af KL’s visionsoplæg fra 2021, og er udviklet i tæt dialog med over 50 kommuner.

Målet er ikke at erstatte den personlige indsats fra medarbejderne, men at supplere den med digitale værktøjer, der styrker borgernes mulighed for at blive mere selvhjulpne og bedre vejledt i mødet med jobmarkedet.

Bag teknologien står Virtual Hive, der bygger på 25 års erfaring fra møde- og oplevelsesindustrien. Platformen kombinerer ny teknologi med engagerende brugeroplevelser baseret på viden om adfærd og tilbyder en alt-i-en-løsning med video, chat og mødefunktioner. Den anvendes allerede globalt af større virksomheder og organisationer til kundeuniverser, webinarer, konferencer og møder.

Dette er vores og platformens grundprincipper

Video over tekst – Video formidler budskaber mere effektivt end tekst.

Oplevelse driver engagement – Interaktive elementer øger borgernes opmærksomhed.

Tilgængelighed & centralisering – Integration med eksisterende systemer skaber en sammenhængende løsning.

Data er fremtiden – Indsamling og analyse af data muliggør optimering af brugeroplevelser.

Valgfrihed og redaktørkontrol – Brugere kan selv tilpasse og kontrollere deres oplevelse.

Live skaber opmærksomhed – Live interaktioner gør kommunikationen mere dynamisk.

Lad os centralisere indsatsen digitalt.

Visionsoplæg

KL, 2021, Virtuelt Jobunivers

For at tegne en mulig vej for en sammenhængende og borgercentreret beskæftigelsesindsats udfoldes i dette oplæg en vision for, hvordan Det Virtuelle Jobunivers kan se ud gennem en række byggesten, der kan hjælpe med at sikre, at de ledige ikke tilbydes generiske beskæftigelsesforløb, men i stedet er i førersædet på deres unikke jobrejse.

Kilde

Visionsoplæg

KL, 2021, Virtuelt Jobunivers

Det Virtuelle Jobunivers skal give borgerne en simpel og personaliseret ramme for deres jobsøgning, hvor den enkelte ledige får let adgang til relevante jobs og andet indhold, og hvor de ledige har en fortsat wow-oplevelse med nye, innovative løsninger.

Kilde

Visionsoplæg

KL, 2021, Virtuelt Jobunivers

Der er med Det Virtuelle Jobunivers ikke tale om en enkelt løsning, men en sammenhængende digital værktøjskasse. Det Virtuelle Jobunivers bygger på en markedsstrategi, hvor løsninger fra private leverandører kombineres med kommunale og statslige løsninger og samles på en platform, hvor kommunerne udstiller de løsninger, der bedst lokalt opfylder borgernes behov.

Kilde

Dette er vores og platformens grundprincipper

Video over tekst – Video formidler budskaber mere effektivt end tekst.

Oplevelse driver engagement – Interaktive elementer øger borgernes opmærksomhed.

Tilgængelighed & centralisering – Integration med eksisterende systemer skaber en sammenhængende løsning.

Data er fremtiden – Indsamling og analyse af data muliggør optimering af brugeroplevelser.

Valgfrihed og redaktørkontrol – Brugere kan selv tilpasse og kontrollere deres oplevelse.

Live skaber opmærksomhed – Live interaktioner gør kommunikationen mere dynamisk.

Byg det virtuelle hus, der
passer til jeres kommune

“Tænk et virtuelt hus, hvor kommunerne designer rummene og vælger, hvilke leverandører og teknologier der skal præsenteres – ligesom man vælger interiør, møbler og farver. Denne fleksibilitet sikrer en borgernær, effektiv og lokalt tilpasset jobindsats.”

Andreas Høgsberg

CEO, Det Virtuelle Jobunivers

Løsningen bruges allerede af store danske aktører

Løsningen er gennemtestet og anvendes globalt af virksomheder som Novo Nordisk, Carlsberg, Bayer AG, Velux, Danish Crown, Andritz AG, Lundbeck, Nykredit, Udenrigsministeriet og flere. Dette betyder, at platformen er valgt på markedsvilkår, har dokumenteret tilbagevendende brug og anvendes af organisationer med flere medarbejdere, end de fleste danske kommuner har indbyggere.

Kommuner kan med Det Virtuelle Jobunivers samle og centraliserer eksisterende beskæftigelsestilbud på én platform, der tilpasses lokale behov og understøtter samarbejdet med erhvervslivet. Licenstagere kan designe og uploade indhold samt tilpasse branding, så løsningen passer til deres specifikke mål.

Den kommende reform forventes at indebære både besparelser og øget kommunalt råderum. Digitale løsninger som Det Virtuelle Jobunivers kan sikre en mere effektiv og værdiskabende jobindsats, præcis som KL selv har foreslået i deres 2021-vision.

Løsningen bruges allerede af store danske aktører

Løsningen er gennemtestet og anvendes globalt af virksomheder som Novo Nordisk, Carlsberg, Bayer AG, Velux, Danish Crown, Andritz AG, Lundbeck, Nykredit, Udenrigsministeriet og flere. Dette betyder, at platformen er valgt på markedsvilkår, har dokumenteret tilbagevendende brug og anvendes af organisationer med flere medarbejdere, end de fleste danske kommuner har indbyggere.

Kommuner kan med Det Virtuelle Jobunivers samle og centraliserer eksisterende beskæftigelsestilbud på én platform, der tilpasses lokale behov og understøtter samarbejdet med erhvervslivet. Licenstagere kan designe og uploade indhold samt tilpasse branding, så løsningen passer til deres specifikke mål.

Den kommende reform forventes at indebære både besparelser og øget kommunalt råderum. Digitale løsninger som Det Virtuelle Jobunivers kan sikre en mere effektiv og værdiskabende jobindsats, præcis som KL selv har foreslået i deres 2021-vision.

Hvad er de største bekymringer ved et
virtuelle jobunivers?

Bliver den personlige kontakt i jobcentret erstattet af en digital løsning?

Kan kommunerne tilpasse universet til deres lokale behov?

Vil det blive endnu et dyrt IT-projekt, der ikke skaber værdi?

Er det sikkert at samle så mange data i en digital platform?

Hvordan sikres det, at borgere faktisk bruger platformen?

Book en uformel
demo til dit team

Vi appellerer til kommuner og a-kasser, der tør digitalisere beskæftigelse og skabe en innovativ, fremtidssikret offentlig sektor, i tråd med KL, DA, og Ekspertgruppens anbefalinger.

Få 2-timers workshop her

Læs Ekspertgruppens anbefalinger

"Tænk, hvis den lediges jobrejse var bygget op omkring én platform – Det Virtuelle Jobunivers – hvor alt, hvad borgeren havde brug for i sin jobsøgning, var samlet, og hvor der var konstant push af ledige jobs, egen plan for jobsøgning, hjælp til cv, ansøgning, netværk og jobinterview mv., og hvor borgere, der havde brug for det, kunne efterspørge sparring, hjælp og støtte efter behov …" (Kilde: KL).

CVR: 42041416

Om os

Dette er vores og platformens grundprincipper

Lad os centralisere indsatsen digitalt.

Visionsoplæg

Visionsoplæg

Visionsoplæg

Dette er vores og platformens grundprincipper

Byg det virtuelle hus, derpasser til jeres kommune

Byg det virtuelle hus, derpasser til jeres kommune

“Tænk et virtuelt hus, hvor kommunerne designer rummene og vælger, hvilke leverandører og teknologier der skal præsenteres – ligesom man vælger interiør, møbler og farver. Denne fleksibilitet sikrer en borgernær, effektiv og lokalt tilpasset jobindsats.”

“Tænk et virtuelt hus, hvor kommunerne designer rummene og vælger, hvilke leverandører og teknologier der skal præsenteres – ligesom man vælger interiør, møbler og farver. Denne fleksibilitet sikrer en borgernær, effektiv og lokalt tilpasset jobindsats.”

Andreas Høgsberg

Løsningen bruges allerede af store danske aktører

Den kommende reform forventes at indebære både besparelser og øget kommunalt råderum. Digitale løsninger som Det Virtuelle Jobunivers kan sikre en mere effektiv og værdiskabende jobindsats, præcis som KL selv har foreslået i deres 2021-vision.

Løsningen bruges allerede af store danske aktører

Den kommende reform forventes at indebære både besparelser og øget kommunalt råderum. Digitale løsninger som Det Virtuelle Jobunivers kan sikre en mere effektiv og værdiskabende jobindsats, præcis som KL selv har foreslået i deres 2021-vision.

Hvad er de største bekymringer ved etvirtuelle jobunivers?

Bliver den personlige kontakt i jobcentret erstattet af en digital løsning?

Kan kommunerne tilpasse universet til deres lokale behov?

Vil det blive endnu et dyrt IT-projekt, der ikke skaber værdi?

Er det sikkert at samle så mange data i en digital platform?

Hvordan sikres det, at borgere faktisk bruger platformen?

Book en uformeldemo til dit team

Byg det virtuelle hus, der
passer til jeres kommune

Byg det virtuelle hus, der
passer til jeres kommune

Hvad er de største bekymringer ved et
virtuelle jobunivers?

Book en uformel
demo til dit team