Sæt strøm til integration og danskundervisning

Digitale løsninger kan løfte integration og skabe massive besparelser i danskundervisningen af nyankomne borgere

Integration af nyankomne borgere er en af kommunernes store udfordringer, hvor danskundervisning, tolkebistand og beskæftigelsesrettede indsatser udgør betydelige udgiftsposter. Ifølge kortlægningen af tids- og ressourceforbrug i jobcentre koster integrationsindsatsen omkring 1,5 mia. kr. årligt, hvoraf næsten 50% af udgifterne går til danskuddannelse alene. Et virtuelt jobunivers kan effektivisere både undervisning, tolkebistand og opkvalificering, hvilket vil føre til store besparelser og hurtigere integration på arbejdsmarkedet.

Læs mere om Ekspertgruppens kortlægning af tids- og ressourceforbrug i jobcentre lige her.

Danskundervisning: Fra fysiske lokaler til fleksibel fjernundervisning

Traditionel danskundervisning foregår ofte i fysiske lokaler med fast skemalagte undervisningstimer. Dette kræver betydelige ressourcer i form af lokaler, lærerlønninger og administration. Med et digitalt jobunivers kan undervisningen i højere grad gøres fleksibel gennem AI-baserede læringsplatforme, hvor borgerne kan lære i eget tempo og modtage personlig feedback fra sprogteknologi. Erfaringer fra andre digitaliserede læringsforløb viser, at dette kan reducere undervisningsomkostningerne med 15-25%, hvilket svarer til en potentiel årlig besparelse på 110-190 mio. kr.

Tolkebistand: Automatisering og digitalisering kan reducere behovet

Kommunerne bruger betydelige ressourcer på tolkebistand, særligt i de første år af integrationsforløbet. Digitalisering kan reducere behovet for fysiske tolke ved at integrere live oversættelsesværktøjer og fjernbaserede tolkebistand-løsninger i kommunernes sagsbehandling. Dette vil ikke kun mindske udgifterne til tolkning, men også sikre en hurtigere og mere smidig kommunikation mellem borgere og sagsbehandlere - særligt i de tilfælde, hvor borgerne ikke møder fysisk op i jobcenteret.

Beskæftigelsesrettet opkvalificering og introduktionsprogrammet

Ud over danskuddannelse omfatter integrationsindsatsen også en række beskæftigelsesrettede tilbud såsom vejledning, virksomhedspraktik og ansættelse med løntilskud. Med et virtuelt jobunivers kan virksomheder i højere grad selv søge kandidater, tilbyde digitale introduktionsforløb og onboarde nye medarbejdere uden tung bureaukrati - endda på alverdens forskellige sprog. Dette vil mindske behovet for kommunal formidling, reducere transportomkostninger og sikre en hurtigere vej til jobmarkedet for nyankomne borgere.

Langsigtede besparelser og hurtigere integration

Hvis kommunerne implementerer digitale løsninger på tværs af integration, danskundervisning og tolkebistand, vil de økonomiske gevinster være markante. Ud over besparelser på administration og undervisning vil en hurtigere jobplacering reducere forsørgelsesperioden for nyankomne, hvilket kan frigøre yderligere midler i kommunernes budgetter.

En fremtidssikret integrationsindsats

Ved at digitalisere centrale dele af integrationsindsatsen kan kommunerne både sænke omkostningerne og styrke effektiviteten. Et virtuelt jobunivers vil gøre danskundannelse mere tilgængelig, mindske behovet for tolkebistand og sikre, at virksomheder lettere kan finde kvalificerede medarbejdere. På denne måde bliver integrationen mere effektiv – både for borgerne og for kommunernes økonomi.